photographies,texte

Rendre visible et audible le conflit salarial de 2003

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On nous a liquidés le 8 janvier 86

photographies,texte

Migrations et attractivité professionnelle aux Ancizes durant le XXe siècle

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Tout le monde au garde-à-vous

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Les oeuvres sociales de l’entreprise

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Un comité d’entreprise entravé par une politique paternaliste ?

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Un conflit usinier médiatisé en 1989

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Exprimer « la souffrance au travail »

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Les Métallos et les risques au travail

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Prévenir les accidents de travail

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Le CHS sous le feu de la critique (début des années 1980)

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Une mémoire vive des conditions de travail

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La vie dans les cités ouvrières près de l’usine

photographies,texte

Manger au travail

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Solidarité à l’atelier

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Le goût pour le travail du fer

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Acheter à manger à Saint-Georges-de-Mons au XXe siècle

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« 28 accidents mortels en 52 ans »

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« Je suis resté presque 40 ans chez Aubert et Duval »

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De l’usine à l’horticulture maraîchère

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La disparition des repas en commun entre collègues

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« Ils utilisaient le savoir-faire des ouvriers »

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Les étapes de l’apprentissage dans le secteur de la fonderie

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Découverte de la ferme

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La reprise de l’exploitation familiale et le travail à l’usine

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« Les anciens étaient plus rebelles »

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Du contrat en Interim au CDI chez Aubert&Duval

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La fréquentation des cafés par les ouvriers

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Un point de vue extérieur sur l’usine

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L’attachement au territoire, la famille et le départ de l’usine

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L’origine des « langues noires » et les souvenirs de la guerre

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Les associations culturelles

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Les flux migratoires et un monde salarié segmenté

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Les foires et les commerces autour de l’usine

Les mouvements sociaux à l’usine

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La carrière à l’usine et l’image de son directeur

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Mon père était agriculteur dans l’âme

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Itinéraire de formation à l’usine

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L’évolution des activités dans le secteur de la fonderie

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Explications techniques autour de la fonderie

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Moissons à Blot l’Eglise

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Une autre manière de transmettre

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Quelques étapes du travail au service forge

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La transmission technique par « les anciens » et les formations

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« C’est un monde un peu brut, les forgerons »

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Le secteur forge

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« On ne voulait pas de syndicats dans l’usine »

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Le club d’athlétisme et les loisirs proposés par l’usine

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De la passion du métal à la passion du cinéma

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Les différents services et l’atelier fonderie

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L’ambiance entre collègues dans le service fonderie

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Les ouvriers marocains à l’usine et la discrimination

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La mainmise patronale

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Le difficile combat de l’action syndicale chez Aubert et Duval

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Stratégies de dissuasion à l’égard des militants syndicaux

films

Les oeuvres sociales, héritage du paternalisme

films

« On tient mieux un salarié lorsqu’il est en état d’ébriété »

films

La discrimination syndicale et l’évolution professionnelle

films

Les dangers de l’amiante et les pressions sur les ouvriers

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Le métier d’oxoleur

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« J’ai été scellé par le sort des mineurs-ouvriers »

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L’absence de discussion sur le travail à l’usine

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Le périple des trajets du domicile vers l’usine

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La modernisation du secteur fonderie

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Les discussions entre collègues au café « Chez Marie »

films

Des a priori ressentis sur les origines culturelles

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Un point de vue sur l’usine et la vie en France

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Les cités ouvrières à l’arrière de l’usine

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Le comité d’entreprise et ses limites

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Les grèves, des temps de solidarité particuliers

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La première journée à l’usine et l’évolution des relations

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Le rythme du travail et les liens avec les autres travailleurs marocains

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La délicate insertion auprès des ouvriers-paysans et l’action syndicale

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D’El Jadida aux Ancizes

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Des conflits tenaces au travail

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Des rivalités ressenties même dans les loisirs

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Mimer les situations de conflit

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Les lieux et activités de sociabilité

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Les nationalités des travailleurs étrangers à l’usine

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Les foires derrière l’usine les jours de paie

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L’engagement dans l’action syndicale et ses conséquences

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Une trajectoire familiale marquée par le double emploi

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Les valeurs apprises auprès des « anciens »

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Loisirs et activités proposés par l’entreprise

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L’ambiance au travail le week-end

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L’image des Combrailles entre nature et convivialité

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Le choix du travail le week-end

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Un modèle de management controversé

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Une comparaison entre Michelin et Aubert et Duval

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Les spécificités du travail du week-end et de la nuit

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L’image de l’usine

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La double activité à l’usine et dans l’horticulture

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Evolution des risques et des modes de management

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La difficile transmission d’une mémoire paysanne

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Description de la difficulté des tâches

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Les travailleurs étrangers à l’usine

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un point de vue sur les cadres

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Les tournois sportifs après le travail

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Grèves et manifestations dans et hors de l’usine

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Le déclenchement des grèves à l’usine

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Ambiance et formes de sociabilités au travail

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Itinéraire professionnel à l’usine

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Les sports, le théâtre et autres loisirs

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Ouvrier professionnel

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Les grèves et les avancées des conditions salariales

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Le rôle des syndicats à l’usine

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Le rythme de travail

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Les étapes de l’apprentissage à l’usine

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Le premier jour à l’usine : 1957

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La formation à l’usine et l’atelier d’usinage

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Des ambitions contrariées

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Des photographies pour raviver les souvenirs

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Le monde agricole et la double activité

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Les loisirs adossés à l’usine

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Les collègues issus de l’immigration

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Le bistrot derrière la fonderie

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Les accidents en atelier

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Visite du patron

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Les premiers pas à l’usine : 1947

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Trajectoire personnelle

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Collection personnelle

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Géographie des Combrailles

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L’attachement à la vie de l’entreprise

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Le récit de la trajectoire professionnelle

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Dangerosité au travail

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Syndiqué dans l’entreprise

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La venue du patron dans les ateliers

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L’organisation du travail au quotidien

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Les missions de l’agent de maîtrise

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Un maire dans les Combrailles

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Portrait de Gérard S.

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Les différents postes occupés

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Les premiers pas à l’usine

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Le travail agricole

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Le goût du travail à l’usine

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L ‘attachement au territoire

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Habiter les Combrailles

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Trajectoire familiale

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La vie dans les Combrailles

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Temps libre et double emploi

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L’aide à la ferme familiale

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La redécouverte des ateliers

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Le travail dans les différents ateliers

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Explications techniques

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L’évolution professionnelle

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La vie à la campagne

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Le temps hors travail

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La visite du patron dans les ateliers

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Aux origines du double emploi

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Les discussions, l’usine, la famille

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L’image de l’usine

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Ouvriers-paysans de père en fils

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Les cahiers d’apprentissage

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Le « labo physique »

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Le travail à l’usine

Le travail à la ferme

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Portrait de François C.

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Portrait de Bernard L.

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Portrait de Jean-Yves C.

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Portrait de Marc R.

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Portrait de Camille C.

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Nostalgie des activités agricoles

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Portrait d’Alain G.

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Portrait de Kabbour T.

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Portrait de Raymond D.

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Portrait de Georges P.

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Portrait de Louis R.

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Portrait de Paul G.

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Portrait de Pascal P.

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Portrait d’Etienne B.

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Portrait de Louis G.

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Portrait de Michel B.

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Le café, un lieu de sociabilité

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Cités ouvrières

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Le bistrot à côté de l’usine

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Portrait de Bernard G.

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La paie toutes les quinzaines et les foires

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Portrait de François M.

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Patrimoine bâti autour de l’usine

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Architecture de l’usine

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Portrait d’Alain S.

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Ils m’ont transmis la passion du travail

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Paysages des Combrailles

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Les travailleurs venus d’ailleurs

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Le jour de paie

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Caractéristiques du corpus

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Les mutations agricoles dans les Combrailles

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Écriture des portraits

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Commerces de proximité

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Portrait de Gilles V.

Portrait de Pascal G.

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Plaques funéraires en lien avec l’univers usinier

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Fier de travailler à l’usine

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La convivialité au travail

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La communication entre collègues

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Les anciens et nous

Centre d'Histoire "Espaces et Cultures"